COMPLIANT CON LA NUOVA LEGGE ITALIANA SUL WHISTLEBLOWING
Il Decreto Whistleblowing ha un impatto significativo e immediato nell’organizzazione delle imprese.
L’implementazione obbligatoria di canali di segnalazione richiede di considerare con estrema attenzione una molteplicità di temi di compliance, corporate governance, risk management, protezione dei dati personali, cybersecurity e diritti dei lavoratori.
Possiamo assistervi nella corretta implementazione del vostro sistema di whistleblowing, grazie ad un team multidisciplinare composto da professionisti esperti in compliance, diritto societario, diritto penale, diritto del lavoro, data protection e cybersecurity.
La nostra consulenza copre tutte le fasi di implementazione del sistema di whistleblowing, con un approccio multidisciplinare.
In particolare, ci occupiamo delle seguenti attività:
LA NOSTRA CONSULENZA
- assistenza per la verifica dell’applicabilità della normativa
- consulenza per lo sviluppo dei canali di whistleblowing, comprendente i profili privacy e cybersecurity;
- supporto e/o affiancamento nella procedura di consultazione sindacale per l’adozione dei canali interni;
- Redazione della procedura interna di gestione delle segnalazioni (cd. Atto organizzativo di attuazione della disciplina)
- Indennità annua come soggetto chiamato a ricevere e gestire le segnalazioni
- Gestione della segnalazione in tutte le sue fasi
- Formazione per dipendenti e/o per il gestore delle segnalazioni
- DPIA Data Protection Impact Assessment