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Se il lavoratore utilizza il PC aziendale per scopi privati

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Durante le attività di Audit Privacy si riscontra troppo spesso una scarsa conoscenza di quali debbano essere le regole per l’uso degli strumenti informatici all’interno dell’Azienda e del perché queste debbano essere definite a priori e comunicate adeguatamente ai dipendenti. L’importanza del Disciplinare interno per l’uso degli strumenti informatici aziendali Il[…]

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Il ruolo dell’OdV nella tutela dell’azienda in caso di infortunio sul lavoro

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È indubbio: tra gli elementi più importanti quando si parla di D.Lgs. 231/2001 c’è l’Organismo di Vigilanza, il cui scopo è quello -appunto- di vigilare e sorvegliare. Innanzitutto, è indispensabile che la nomina di tale organismo avvenga secondo procedure specifiche e che sia chiara la destinazione delle informazioni da lui[…]

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Anticorruzione tra aziende e privati: zoom normativo e novità

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Ridurre fenomeni di corruzione nelle aziende e tra privati: questa la direzione e l’obiettivo presi negli ultimi mesi con alcune novità, davvero interessanti, che andiamo ad approfondire di seguito. ISO 37001 – Sistemi di Gestione Anticorruzione Pubblicata il 15 ottobre 2016, la ISO 37001 “Anti-Bribery Management Systems” nasce con lo[…]

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Responsabilità amministrativa e studi professionali: il caso della prima sentenza

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Abbiamo recentemente parlato della responsabilità amministrativa per le imprese individuali sottolineando come, dal 2011, sia stato chiarito che anche le società unipersonali debbano considerarsi assoggettabili al D.Lgs. 231/2001. Ma cosa accade nel caso degli studi professionali? A chiarirlo è la sentenza n. 4703 del 07.02.2012, con cui la Corte di[…]

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Imprese individuali e responsabilità amministrativa: incluse o escluse?

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Il Decreto Legislativo 231/2001 si occupa di disciplinare la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”. Ma quali sono le aziende cui il Decreto fa riferimento? Al contrario di quanto si possa pensare, fanno parte del campo di applicazione della 231 anche le[…]

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Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro introdotti nel D. Lgs. 231/2001

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Il 4 novembre 2016 entra in vigore la legge numero 199/2016 “Disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro in nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo”. Grazie a questa legge il reato di “Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro” previsto dall’articolo 603bis[…]

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